Стоячий тип Подвійний Deep Reach Truck ножиці вилковий навантажувач

Стоячий тип Подвійний Deep Reach Truck ножиці вилковий навантажувач

Подвійний ричтрак стоячого типу також називається ножичним навантажувачем з номінальною вантажопідйомністю 1,6 т з висотою підйому 3-10 м. Вилки можна переміщати вперед або втягувати, як ножиці, з невеликим корпусом і радіусом повороту та вищою ефективністю. Він широко використовується в харчовій, медичній, хімічній, текстильній, електронній та інших галузях промисловості.

Подробиці:

особливості:

1. Ширококутна високоміцна амортизуюча щогла

2.Система керування КЕРТІС

3. Передача Чжуннань

4. Електронне рульове керування, легке, тихе

5. Гідравлічний насос і клапан бренду Shimadzu з низьким рівнем шуму

6. Компенсація швидкості приводу. Коротке замикання, захист від розриву

7. Привід змінного струму, безщітковий, двигун не вимагає обслуговування

8. Межі високої та низької напруги

9. Електротермічний захист

10. Виявлення несправності лінії

11. Діагностика коду помилки

12. Електромагнітна, рекуперативна гальмівна система

13. Система амортизації кузова

14.Резервний зумер

15. Поворотні вогні, робочі вогні, попереджувальні вогні

16.Бічний зсув

17.Камера з LCD дисплеєм

Специфікація:

застосування:

1.Їжа

2.Медичний

3.Електроніка

4. Апаратне забезпечення

5.Хімічний

6.Логістика

Сертифікат:

Чому варто вибрати NEOlift?

1.NEOlift має 20+ років досвіду в сфері електронавантажувального обладнання! Ми можемо надати нашим клієнтам повний спектр складського обладнання на основі різноманітних вимог.

2. Асортимент продукції є всеосяжним, якість є безпечною та надійною. У нас є сувора система управління якістю. Ми можемо надати клієнтам нестандартні індивідуальні рішення відповідно до їхніх потреб.

3. Професійна та сильна команда технічних досліджень і розробок, а також своєчасне та ефективне післяпродажне обслуговування.Shanghai Zon-Cho Huge Science And Technology Co., Ltd. має понад 60 професійних технічних спеціалістів з досліджень і розробок, і кожна модель має професійний персонал з досліджень і розробок, відповідальний за це. Серед них понад 30% персоналу R&D мають ступінь магістра, 5 мають ступінь доктора, а понад 60% персоналу R&D працюють у галузі більше 5 років.